RESUMO
Trata-se de um estudo descritivo de abordagem quantitativa. Teve como objetivos identificar e discutir o conhecimento da equipe de enfermagem na administração de medicamentos por via enteral quanto a resposta terapêutica na práxis da assistência de enfermagem. Foi realizado em quatro instituições hospitalares públicas, nas cidades de Cabo Frio e em Arraial do Cabo, no Estado do Rio de Janeiro, Brasil. Os sujeitos foram 103 profissionais da enfermagem, entre eles: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem dos setores de clínica médica e cirúrgica. Os dados foram coletados no período entre fevereiro a abril 2019, através de questionário semiestruturado, e realizada a análise estatística descritiva dos dados. As implicações farmacêuticas, legais e técnicas do fornecimento de medicamentos via enteral não são amplamente compreendidas pela equipe de enfermagem. Verificou-se a necessidade de recomendar aos Conselhos de Enfermagem a elaboração de manuais e/ou protocolos com o intuito de evitar possíveis eventos adversos na administração de medicamentos por via enteral, aumentando a segurança e a eficácia da terapêutica em questão, auxiliando na redução de danos ao paciente.(AU)
Assuntos
Humanos , Condutas Terapêuticas , Conduta do Tratamento Medicamentoso , Padrões de Prática em Enfermagem , Tratamento Farmacológico/enfermagemRESUMO
Este estudo teve como objetivo identificar as manifestações físicas e psíquicas do assédio moral nos técnicos e auxiliares de enfermagem que convivem em um ambiente autoritário/repressor estabelecido pelo enfermeiro no cotidiano de trabalho. De caráter qualitativo, utilizou-se para coletar os dados a Técnica de Vivência de Lugares Geomíticos inspirado na Sociopoética. A pesquisa revelou que os sujeitos apresentavam sinais e sintomas do assédio moral, prejudicando-os no seu convívio profissional e social. Sendo assim, faz-se necessário que enfermeiros comecem a repensar o seu estilo de liderança.
Assuntos
Humanos , Comunicação , Liderança , Poder Psicológico , Relações Interprofissionais/ética , Assistentes de Enfermagem/psicologia , Pesquisa Qualitativa , Supervisão de EnfermagemRESUMO
O estudo teve como objetivo descrever a poética da liderança da enfermeira a partir do imaginário dos técnicos e auxiliares de enfermagem acerca das relações de poder e saber vivenciadas no processo de trabalho assistencial ao cliente e analisar as relações expressadas por esses profissionais, destacando os estilos de liderança adotados pela enfermeira. Para tal, aplicou-se a sociopoética como referencial metodológico visto que é uma pesquisa que se dá a partir do conhecimento, vivências e cultura dos seres humanos. A investigação deu-se em 2003, em um hospital escola de uma cidade serrana do Rio de Janeiro, atendendo-se as recomendações da Resolução 196/96, do Conselho Nacional de Saúde. A produção dos dados foi desenvolvida pelo dispositivo analítico Grupo-Pesquisador (GP) através da dinâmica de sensibilidade e da técnica de pesquisa "Vivência de Lugares Geomíticos" (terra, falha, fluxos, túnel, arco-íris e estrada). Participaram do G.P., técnicos e auxiliares de enfermagem sob a liderança da enfermeira; entre os 17 atores, 76,5% eram graduandos do Curso de Enfermagem que responderam a seguinte questão orientadora: "na relação entre você e a enfermeira durante as atividades de trabalho, o que é terra... a estrada...?" Para organizar e analisar os dados produzidos, foram elaborados mapas de apuração e quadros demonstrativos, emergindo os estudos sociopoéticos denominados surrealista/infantil e viril, os quais possibilitaram delimitar quatro estilos de liderança. Os resultados mostraram o conflito no processo de trabalho assistencial ao cliente, ocasionado pela liderança que centraliza em si própria o poder/saber desconhecendo a autonomia do poder pelo saber compartilhado. Desta forma, revela-se uma liderança repressora, castradora e discriminadora, assim como a inabilidade da enfermeira como líder de equipe, tornando-a vítima e cúmplice do status quo da organização. ...
